Wie wichtig ist für einen älteren, hilfsbedürftigen Menschen eine gute, zuverlässige Betreuung? Die frage scheint selbstverständlich rhetorisch zu sein. Wenn man bereits das Greisenalter erreicht und unsere Gesundheit uns nicht mehr toben lässt, macht man sich Gedanken über die Seniorenpflege. Einerseits steht bei dem Thema der Pflegling, seine Bedürfnisse, bzw. Wünsche im Mittelpunkt. Andererseits gibt es das Interesse der Pflegekräfte. Wenn die Arbeitsagentur diesen vielerlei Vergünstigungen garantiert, dann sind wir sicher, die von ihnen geleistete Arbeit wird effizient. Und hier sich kurz bei diesen Vergünstigungen aufhalten. Unter diesen versteht man, dass die nicht selten, wenn nicht am häufigsten eine internationale Betreuung, z.B. Betreuung aus polen bei einer Arbeitsagentur legal angestellt wird oder dass sie richtig bezahlt wird. Wie motivierend wirkt monatliche Bezahlung, Recht auf Arbeitslosengeld oder dasselbe auf Krankengeld. Wie wichtig für Polnische Betreuung ist es, dass die Arbeitszeit zu den Arbeitsjahren für den Ruhestand angezahlt wird? Wenn man einen Arbeitsvertrag unterschreibt, der auf keinen Fall weniger günstig ist, dann weiß man schon, wofür und gegen welches Entgelt man arbeitet. Wenn wir solch einer Denkensweise folgen, sollen und können auch eine gut geleistete Arbeit von dem Pflegepersonal erwarten. Verlangen brauchen wir nicht, weil die polnische Betreuung weiß solche Arbeitsbedingungen, sowohl die im Arbeitsvertrag vorgeschrieben, als auch die an Ort und Stelle zu schätzen. Zufriedenheit sieht man gegenseitig. Richtige Bezugsperson für den Pflegebedürftigen und hoch eingeschätzter (nicht nur aus finanziellen Gründen) Mitarbeiter. Dazu kommt noch die dritte Seite – Familie des Pflegling, die sich in sicheren, kompetenten Händen fühlt. Und da Alterchen daheim.